- 28 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE
Řešení dodavatelských reklamací a audity (způsobilost procesního auditora dle VDA 6.3 výhodou)
Příprava našich dodavatelů pro dodávky jednotlivých dílů
Výchova dodavatelů (audity dle norem VDA 6.3, ISO/TS 16949)
Pravidelně vyhodnocovat reklamace a ukazatele kvality (8D,..)
Řešení reklamací zákazníka s jejich vyhodnocením
Sledovat a iniciovat nápravná a preventivní opatření na interní a externí neshody
Spolupracovat při změnovém řízení, při vzorkování a uvolňování produktů do sér.výroby (PPAP,VDA 6.2)
POŽADAVKY
VŠ/SŠ vzdělání technického zaměření
Znalost systémů řízení jakosti, nástrojů kvality
Komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
Znalost PC, MS Office
Řidičský průkaz skupiny B
NABÍZÍME
Nadstandardní odměňování, motivační složku mzdy
Zázemí zavedené stabilní české společnosti
Možnost dalšího vzdělávání
Práce v týmu
Dynamický kolektiv
Příspěvek na životní a penzijní pojištění ve výši 9 600 Kč ročně
7 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
Příspěvek na závodní stravování
Věrnostní příspěvek
Vlastní rekreační zařízení a příspěvek na rekreaci
Rehabilitační péče – vlastní wellness zařízen
Příspěvek na dětské rekreace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.