- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Tě čeká?
Výroba komponentů do automobilů a vlaků
Výroba brzdových destiček
Obsluha poloautomatické montážní linky a dodržování pracovního postupu
Zodpovědnost za kvalitu odvedené práce
Dodržování bezpečnostních norem a používání ochranných pracovních pomůcek
Práce ve třísměnném provozu
Co za to vše dostaneš?
Pohyblivá mzda od 20 000 Kč a k tomu další zajímavé benefity pokud si budeš chtít dobře vydělat
Příspěvek na dopravu
Dostaneš stravenky v hodnotě 80 Kč za každý odpracovaný den
Můžeš využít týdenní zálohy až 1 000 Kč
Na nic nebudeš sám/a a ve všem ti pomůže tvůj koordinátor
Veškeré oblečení k vykonávání práce od nás dostaneš taky
Volej a SMSkuj zdarma, benefit od O2
Příspěvek na dopravu
Přiveď kamaráda a získej 5 000 Kč
Co od Tebe očekáváme?
Chodit do práce a mít 100% docházku
Zodpovědný přístup k práci a hlavně chuť pracovat
Pro více informací volejte ZDARMA na bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo
Pokud Tě naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis, volejte, nebo se zastavte osobně na naši pobočce Edymax, 28.října 341/184, Ostrava, kdykoli od 8:00 – 16:30 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.