- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Elektroprojektant se zaučením v EPLANu 👷♂️ - vhodné i pro absolventy. Baví tě elektrotechnika ⚡ a chceš se podílet na projektech, které se používají po celém světě🌍? Hledáš místo, kde tě všechno důležité naučí 📚, podpoří tě v růstu 🚀 a kde budeš mít fajn tým? Přidej se k nám do Brna! 🏙️
Jako Junior elektro specialista / elektro specialista budeš zodpovědný za návrh a zpracování technické dokumentace k rozvaděčům vysokého napětí. Práce bude zahrnovat využívání softwaru EPLAN, ve kterém tě klidně zaučíme od základů. Budeš spolupracovat na mezinárodních projektech, připravovat podklady pro výrobu a testování a můžeš se těšit i na možnost zahraničních služebních cest. ✈️
VŠ Vzdělání v oboru elektro.
Orientace ve výkresech a základy CADu (EPLAN / AutoCAD).
Alespoň základní praxe na podobné pozici
Chuť učit se nové věci a technicky přemýšlet 🤔.
Angličtina min. na úrovni B1.
Zkrácená pracovní doba 7,5 h denně ⏲️.
Flexibilní pracovní doba a možnost home office 🏠.
25 dní dovolené, roční bonus 🎉.
Spoustu benefitů (MultiSport, vzdělávání, stravování, slevy…)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.