- 35 663 – 38 663 Kč
- Plný úvazek
Mezinárodní Montessori škola hledá novou posilu do svého týmu na pozici lektora přírodovědného kroužku pro děti 1. stupně ZŠ. Naše škola klade důraz na individuální přístup k dětem a podporu jejich přirozené zvědavosti a zájmu o svět kolem nich.
Hledáme nadšeného lektora pro přírodovědný kroužek určený pro skupinu 6 až 8 dětí 1. stupně základní školy. Kroužek probíhá každý čtvrtek od 14:00 do 17:00 hodin na školní farmě v Hněvotíně.
- Vedení kroužku zaměřeného na přírodu, zahradničení a tvorbu z přírodních materiálů
- Vzdělávání dětí o rostlinách, péči o zahradu a sadu
- Příprava a realizace kreativních aktivit (tvoření z přírodních materiálů, práce na zahradě apod.)
Pokud máte zájem připojit se k našemu týmu a pomáhat dětem objevovat krásy přírody a tvoření z přírodních materiálů, neváhejte se ozvat!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?