- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
hlavní pracovní poměr (zaměstnanec)
Zaměstnavatel:
Dünkel & Keller Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Obor působnosti zaměstnavatele:
německá personální agentura, zapůjčení pracovníků – montážní práce dle potřeby jednotlivých objednatelů práce
Hledáme zaměstnance -ž/m- na pozici instalatér/topenář.
Jako personální agentura spolupracujeme s velkým množstvím stabilních zákazníků (objednatelů práce) a proto jsme schopni zajistit pro své zaměstnance dlouhodobé místo pracovního výkonu u širokého spektra firem z oblasti Frank a okolí Mnichova.
V současné době disponuje naše firma vozovým parkem čítajícím cca 300 osobních automobilů, které propůjčujeme svým zaměstancům za účelem dopravy k zákazníkovi ze sídla naší firmy a zpět.
Montážní práce jsou vykonávány nejenom v rodinných domech,průmyslových stavbách,ale i ve větších objektech nebo také např. přímo pro koncového zákazníka.
Místo výkonu práce:
St.-Georgen-Str. 9,95463 Bindlach,Bavorsko, Německo.(Bavorsko- různorodé dle potřeby objednatele-zákazníka)
Nástup:
ihned/dle domluvy
Pracovní úvazek:
plný,týdně po-pá,systém „Arbeitszeitkonto“ min.měsíční pracovní úvazek ve výši 151,67 hodin
Mzda:
od 11,23 € /brutto na hodinu za předpokladu velmi dobré znalosti německého jazyka,ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru,platného řidičského oprávnění,schopnosti práce dle plánu a samostatnosti
U tohoto zaměstnaneckého poměru jsou uplatňovaná nařízení tarifní smlouvy BAP DGB.
Pracovní smlouva:
na dobu neurčitou,zkušební doba 6 měsíců
Požadujeme:
Osobnostní předpoklady:
flexibilita,schopnost samostatně pracovat,schopnost týmové práce,spolehlivost,ochota cestovat,ochota jezdit na montáže,více info. na: e-mail přes nebo Zobrazit tel. číslo .
Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.