Juniorní IT Support s angličtinou

Brno
25.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 8. 2019 — 31. 7. 2020

Hledáš různorodou práci v perspektivní společnosti, kde bys mohl uplatnit svůj potenciál?
Nechybí ti IT zkušenost a každodenní komunikaci v anglickém jazyce zvládneš levou zadní?
Chceš pracovat s moderními technologiemi a mít přátelský kolektiv?

Pak hledáme právě tebe!

Hledáme šikovné kolegy do mladého a energického IT týmu, kteří mají chuť učit se nové věci a rozvíjet svůj technický skill set.

Co od tebe čekáme?

  • Brigádní/ pracovní zkušenost/intership v IT oboru nejméně 1+ rok a přehled v IT technologiích (OS Windows, HW, sítě, servery…)
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni (mluvenou angličtinu využiješ každý den)
  • Flexibilita, týmový duch a ochota učit se novým věcem
  • Pozitivní přístup k práci a nebát se komunikace
  • Pozice není vhodná pro čerstvé absolventy středních škol bez dlouhodobé praxe (alespoň rok)

Co budeš mít na starosti?

  • Poskytování technické podpory na 2nd levelu
  • Procesování zákaznických requestů
  • Ticket queue management
  • Monitoring infrastruktury (sítě, servery)

A co na oplátku nabízíme?

  • fixní mzdu a bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • intenzivní zaškolení, mentoring, externí technické kurzy, certifikace (CCNA, MCSA…)
  • kariérní růst na seniornější pozice s možností užší specializace
  • nekorporátní prostředí, práce v malém přátelském týmu
  • teambuildingy každý měsíc
  • pracoviště v centru Brna
  • multisport karta
  • benefit karta
  • možnost mezinárodních pracovních cest
  • mnoho dalších

NÁSTUP DLE DOHODY.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI