Juniorní IT Support s angličtinou

Brno
25.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 8. 2019 - do 31. 7. 2020)

Hledáš různorodou práci v perspektivní společnosti, kde bys mohl uplatnit svůj potenciál?
Nechybí ti IT zkušenost a každodenní komunikaci v anglickém jazyce zvládneš levou zadní?
Chceš pracovat s moderními technologiemi a mít přátelský kolektiv?

Pak hledáme právě tebe!

Hledáme šikovné kolegy do mladého a energického IT týmu, kteří mají chuť učit se nové věci a rozvíjet svůj technický skill set.

Co od tebe čekáme?

  • Brigádní/ pracovní zkušenost/intership v IT oboru nejméně 1+ rok a přehled v IT technologiích (OS Windows, HW, sítě, servery…)
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni (mluvenou angličtinu využiješ každý den)
  • Flexibilita, týmový duch a ochota učit se novým věcem
  • Pozitivní přístup k práci a nebát se komunikace
  • Pozice není vhodná pro čerstvé absolventy středních škol bez dlouhodobé praxe (alespoň rok)

Co budeš mít na starosti?

  • Poskytování technické podpory na 2nd levelu
  • Procesování zákaznických requestů
  • Ticket queue management
  • Monitoring infrastruktury (sítě, servery)

A co na oplátku nabízíme?

  • fixní mzdu a bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • intenzivní zaškolení, mentoring, externí technické kurzy, certifikace (CCNA, MCSA…)
  • kariérní růst na seniornější pozice s možností užší specializace
  • nekorporátní prostředí, práce v malém přátelském týmu
  • teambuildingy každý měsíc
  • pracoviště v centru Brna
  • multisport karta
  • benefit karta
  • možnost mezinárodních pracovních cest
  • mnoho dalších

NÁSTUP DLE DOHODY.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost