Sociální pracovník – poradce/terapeut (m/ž)

Ostrava
25.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 2. 2024 — 31. 1. 2025

O nás

Do Terapeutického centra Renarkon o.p.s. hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici Sociální pracovník – poradce/terapeut.

Náplň práce:

Odborné sociální poradenství s cílovou skupinou: osoby závislé na návykových látkách, osoby s nelátkovými závislostmi a osoby ohrožené závislostí.

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně vyšší odborné vzdělání pro výkon povolání sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • trestní bezúhonnost
  • orientaci v sociální oblasti a znalost adiktologické problematiky
  • výborné komunikační dovednosti, aktivní přístup, psychickou odolnost, samostatnost a schopnost pracovat v týmu

Výhodou:

  • další vzdělávání poradenských dovedností nebo započatý či již ukončený terapeutický výcvik 
  •  ŘP skupiny B výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  •  hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu určitou od 1.2.2024 s možností prodloužení
  • 11,5 hodinové směny nebo možnost směnného provozu ranní/odpolední
  • mzdové podmínky dle interních mzdových tabulek
  • podporu v dalším vzdělávání 
  • 5 týdnů dovolené
  • 4 sickdays

Plánovaný nástup: ihned

Motivační dopis a profesní životopis zasílejte do 15. 2. 2024 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Vybraní uchazeči/uchazečky budou pozváni k přijímacímu pohovoru.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Renarkon, o. p. s. | Renarkon, o. p. s. | Ostrava Ostrava
  • 19 596 – 37 605 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Kolpingovo dílo České republiky z.s. | Kolpingovo dílo České… | Sejřek Sejřek
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Modrý kříž v České republice | Modrý kříž v České republice | Karviná Karviná
  • od 11 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Nemocnice sv.Zdislavy,a.s. | Nemocnice sv.Zdislavy,a.s. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 33 593 – 48 850 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Rytmus - od klienta k občanovi, z.ú. | Rytmus - od klienta k… | Sokolov Sokolov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
ISNA-MSE z.s. | ISNA-MSE z.s. | Ostrava Ostrava
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mimoň Mimoň
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Helias Ústí nad Labem, o.p.s. | Helias Ústí nad Labem, o.p.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 34 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Obec Horní Dubenky | Obec Horní Dubenky | Horní Dubenky Horní Dubenky
  • 40 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Kolpingovo dílo České republiky z.s. | Kolpingovo dílo České… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
oncomed manufacturing a.s. | oncomed manufacturing a.s. | Brno Brno
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Kongresové centrum Praha, a.s. | Kongresové centrum Praha, a.s. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
P.A.V. LOGISTIC s.r.o. | P.A.V. LOGISTIC s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • 120 000 – 140 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Základní škola Praskolesy, okres Beroun | Základní škola Praskolesy,… | Praskolesy Praskolesy
  • 22 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Základní škola Benešov, Dukelská 1818 | Základní škola Benešov,… | Benešov Benešov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Základní škola Benešov, Dukelská 1818 | Základní škola Benešov,… | Benešov Benešov
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Jan Lukeš | Jan Lukeš | Ostředek Ostředek
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Dětský domov a Školní jídelna, Sázava, Benešovská 7 | Dětský domov a Školní jídelna… | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Mateřská škola Královice, příspěvková organizace | Mateřská škola Královice,… | Královice, Kladno Královice, Kladno
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC