- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Do terapeutické komunity hledáme nového kolegu/kolegyni na místo terapeuta pro terapeutickou práci s bývalými uživateli návykových látek, kteří se rozhodli pro dlouhodobou léčbu své závislosti.
Jedná se o zaměstnání na plný úvazek v nepřetržitém provozu ve dvanáctihodinových směnách, tzn. včetně služeb během víkendů a svátků. Do náplně práce patří odborná práce s klienty: vedení případů v rámci individuálního garantství, skupinová terapie, vedení dokumentace, zážitkové a sportovní aktivity.
V souladu se standardy odborné způsobilosti se výběr pracovníků řídí kritérii zejména v oblasti vzdělání, specializovaných výcviků a praxe.
Vzdělání: Minimální vzdělání je vysokoškolské bakalářské. Oblast vzdělání – zdravotnická (adiktologie), sociální, psychologická, pedagogická či v příbuzných oborech.
Psychoterapeutický výcvik (alespoň započatý) výhodou.
Samostatně působící pracovník má mít alespoň rok praxe v terapeutické komunitě nebo obdobném typu služeb (poradenských, terapeutických).
Podrobnější informace k profilu uchazečů o místo terapeuta najdete na samostatné stránce https://advaitaliberec.cz/advaita-o-s/nabidka-zamestnani/nabidka-zamestnani-v-terapeuticke-komunite/
Nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, příspěvek na MultiSport karty
Uchazeči a uchazečky, pište prosím e-mail s profesním životopisem a motivačním dopisem na adresu personální pracovnice Renaty Richtrové,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.