- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do terapeutické komunity hledáme nového kolegu/kolegyni na místo terapeuta pro terapeutickou práci s bývalými uživateli návykových látek, kteří se rozhodli pro dlouhodobou léčbu své závislosti.
Jedná se o zaměstnání na plný úvazek v nepřetržitém provozu ve dvanáctihodinových směnách, tzn. včetně služeb během víkendů a svátků. Do náplně práce patří odborná práce s klienty: vedení případů v rámci individuálního garantství, skupinová terapie, vedení dokumentace, zážitkové a sportovní aktivity.
V souladu se standardy odborné způsobilosti se výběr pracovníků řídí kritérii zejména v oblasti vzdělání, specializovaných výcviků a praxe.
Vzdělání: Minimální vzdělání je vysokoškolské bakalářské. Oblast vzdělání – zdravotnická (adiktologie), sociální, psychologická, pedagogická či v příbuzných oborech.
Psychoterapeutický výcvik (alespoň započatý) výhodou.
Samostatně působící pracovník má mít alespoň rok praxe v terapeutické komunitě nebo obdobném typu služeb (poradenských, terapeutických).
Podrobnější informace k profilu uchazečů o místo terapeuta najdete na samostatné stránce https://advaitaliberec.cz/advaita-o-s/nabidka-zamestnani/nabidka-zamestnani-v-terapeuticke-komunite/
Nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, příspěvek na MultiSport karty
Uchazeči a uchazečky, pište prosím e-mail s profesním životopisem a motivačním dopisem na adresu personální pracovnice Renaty Richtrové,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.