Do pracovního týmu Centra adiktologických služeb ADVAITA hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici odborného pracovníka – terapeuta doléčovacího programu.
Klienty centra jsou bývalí uživatelé návykových látek a patologičtí hráči, kteří se rozhodli pro změnu a jejichž aktuálním cílem je změnu, které dosáhli v léčbě, udržet a prohlubovat.
Z pracovní náplně vybíráme:
Samostatně vedete skupinovou a individuální terapii klientů včetně individuálního garantství včetně související administrativy.
Podílíte se na náplni volnočasových, klubových a vzdělávacích aktivit klientů.
Podílíte se na zajištění pohotovostního telefonu.
Podle rozpisu služeb zajišťujete chod zařízení včetně provozu recepce a úklidu.
Předpoklady pro získání pracovního místa:
Vzdělání minimálně vyšší odborné, lépe vysokoškolské, a to zdravotnické (adiktologie), sociální, psychologické, pedagogické či v příbuzných oborech.
Zkušenost s prací terapeuta nebo jinou přímou prací s klienty.
Komunikativnost, empatie, důslednost, trpělivost, samostatnost.
Schopnost týmové spolupráce.
Schopnost pružně reagovat na náhle vzniklé situace.
Uživatelská práce na počítači (MS Word, Excel, internet).
Trestní bezúhonnost.
Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Započatý nebo lépe dokončený sebezkušenostní psychoterapeutický výcvik výhodou, zejména výcvik v rodinné terapii.
Očekáváme aktivní přístup, týmového ducha, dovednost organizovat si práci. Vítáme schopnost rozpoznat nevhodné postupy, poukázat na ně a navrhnout nová řešení pozitivním, nedestruktivním přístupem.
Upřesňující informace:
Jedná se o práci v jednosměnném provozu, přednostně na celý úvazek, ale dohoda je možná. Finanční ohodnocení podle vzdělání a délky pracovní praxe. Nabízíme pět týdnů dovolené, možnost využití karty ActivePass, stravenky, týmovou práci v rozmanitém a přátelském kolektivu, finanční spoluúčast na Vašem odborném vzdělávání, které je přínosem pro práci v následné péči a doléčování.
Místem výkonu práce je Liberec.
Nástup do pracovního poměru je možný od září 2024 na dobu určitou.
Podrobnější informace k profilu uchazečů o místo terapeuta najdete na webu http://advaitaliberec.cz/advaita-o-s/nabidka-zamestnani/v-centru-ambulantnich-sluzeb/
Uchazeči a uchazečky, posílejte prosím na adresu administrativní pracovnice Moniky Havelkové, e-mail přes e-mail s profesním životopisem, motivačním dopisem a možným termínem nástupu. Motivační dopis může obsahovat například výčet osobních předpokladů pro tento typ práce, zdůvodnění vlastního zájmu právě o toto pracovní místo, předchozí využitelné zkušenosti, reference apod.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.