- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho malého týmu hledáme zkušeného ekologa s komunikativní angličtinou!
* Řešení problematiky ŽP a vedení administrativy
* Enviromentální management
* Hlášení do systému ISPOP
* Školení zaměstnanců
* Komunikace s úřady, reporting
* Vzdělání v oboru + praktické zkušenosti
* Znalost právních norem
* Angličtinu na komunikativní úrovni
* MS Office balíček
* Samostatnost, pečlivost
* Občasný HO
* zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti
* možnost využití nejmodernějších technologií a příležitost k profesnímu i kariérnímu růstu
* mzdové ohodnocení odpovídající schopnostem a odvedené práci
* 13. mzdu
* podporu při relokaci
* dotované závodní stravování
* 5 týdnů dovolené
* 1 sick day
* možnost využití pružné pracovní doby
* preventivní lékařskou péči a péči o zdraví zaměstnanců
* příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
* příplatek na dojíždění ve výši až 1500 Kč
* penzijní připojištění
* interní systém benefitů formou cafeterie
* zajištění hlídání dětí externí formou
* volnočasové aktivity i pro rodinné příslušníky
* bezplatné odborné vzdělávání
* přátelské a neformální pracovní prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.