- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Rádi byste pracovali pouze 14 dní v moderním a stabilním prostředí? Hledáme frézaře kovů CNC. Pokud máte zkušenosti s frézováním kovů a CNC stroji, neváhejte nás kontaktovat. Práce není manuálně těžká, potřeba je hlavně dobré oko. Těšíme se na Vás!
- práce na projektech v zakázkové výrobě
- obsluha CNC strojů - frézování dle dodaných dat /2D, 3D/
- mimo jiné i vrtání, řezání závitů a občasné programování ve 2D
- samostatná manipulace s obrobkem pomocí jeřábu, seřízení a nastavení stroje, odpovědnost za průběh operací na stroji a samokontrola opracovaného dílu
- výuční list v technickém oboru
- minimálně 2 roky práce na obdobné pozici a praxe ve frézování
- znalost technologie obrábění kovů a tento obor Vás zajímá a baví
- ovládat řídící systém Heidenhain a umět programovat ve 2D
- schopnost pracovat ve 12-ti hodinových denních i nočních směnách
- zajímavé a perspektivní zaměstnání v prosperující společnosti působící na celém světě
- další profesní růst a rozvoj
- moderní pracovní prostředí a techniku
- široké spektrum benefitů (5 dní dovolené navíc, závodní stravování za 33 Kč, roční finanční odměny, výuka jazyků....)
- zdarma proškolení na jeřábníka a vazače
- potřebný oděv dostanete
- možnost udělat si papíry na VZV
- měsíční bonus 1 500 Kč
- zdarma ubytování
Směny
- směny ranní, noční – 12hod (PO, ST, PÁ, NE)
- ÚT, ČT, SO – 12hod noční a střídá se
- mezi směnami je 36 hodin volna a za měsíc bude 13-14 směn, celkem tedy pracujete 14 dní v měsíci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.