- 22 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Podravka – Lagris a.s. je v oblasti potravinářského průmyslu jednou z nejvýznamnějších společností v regionu jihovýchodní, střední a východní Evropy. Pokud byste byli rádi součástí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí na trhu, neváhejte se k nám přidat.
Do pracovního týmu na úseku logistiky hledáme vhodného uchazeče pro práci ve skladu.
Co vás čeká:
* příprava zboží k expedici dle objednávky
* nakládka zboží
* převážení zboží mezi sklady v areálu
* zodpovědnost za správné uložení zboží ve skladu
* podmínkou je praxe v řízení vysokozdvižného vozíku
* práce s PC
* zodpovědnost, spolehlivost a smysl pro týmovou práci
* práci ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední)
* osmihodinové směny od pondělí do pátku
* naturální odměny každý měsíc
* výhodný telefonní tarif
* slevy ve firemní prodejně
* příspěvek na stravování
* zdravotní volno 5 dnů
* společenské akce pro zaměstnance
* odpovídající mzdové ohodnocení
Nástup dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?