- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost capcom slaboproudé systémy s.r.o. je česká firma, která na trhu působí od roku 2015 a specializuje se na slaboproudé systémy a jejich integraci do technického zařízení budov. Přestože jako společnost jsme na trhu krátce, disponujeme prostřednictvím našich pracovníků více jak 10 letou zkušeností v oboru. Zabýváme se především poskytováním technických služeb k ochraně majetku a osob (Elektrická Požární Signalizace, Nouzové Zvukové Systémy, Poplachová Zabezpečovací Signalizace, monitorovací kamerové systémy, přístupové a docházkové systémy). Postupně rozšiřujeme naše služby na oblasti systémů pasivní požární ochrany (požární ucpávky), měření srozumitelnosti, a zvukové studie.
Pojďte se u nás stát “Odborníkem” na slaboproudy a pokud jím už jste, přidejte se k fajn partě lidí, kteří dobře dělají svou práci...
Na své si přijdou jak elektrikáři, tak elektrotechnici i elektroinženýři – snažíme se, aby naši kolegové byli především odborníci na slaboproudé systémy a každému je otevřena možnost se specializovat jak v “IT”, tak v samotné technice. Velkým benefitem jsou samotná zařízení a ústředny v dílně na firmě, kde se technici učí a zkoušejí si různé konfigurace předtím, než jdou k zákazníkovi.
Náplní práce pak jsou činnosti jako například: diagnostika, servis, odborné instalace, programování, testování slaboproudých systémů (EPS, CCTV, ACS, PZTS,…) především na obchodních, skladovacích a kancelářských objektech. Součástí práce technika je pak mimo jiné i vyplňování pracovního výkazu a servisních protokolů, pořizování fotografií z místa instalace apod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.