- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost capcom slaboproudé systémy s.r.o. je česká firma, která na trhu působí od roku 2015 a specializuje se na slaboproudé systémy a jejich integraci do technického zařízení budov. Přestože jako společnost jsme na trhu krátce, disponujeme prostřednictvím našich pracovníků více jak 10 letou zkušeností v oboru. Zabýváme se především poskytováním technických služeb k ochraně majetku a osob (Elektrická Požární Signalizace, Nouzové Zvukové Systémy, Poplachová Zabezpečovací Signalizace, monitorovací kamerové systémy, přístupové a docházkové systémy). Postupně rozšiřujeme naše služby na oblasti systémů pasivní požární ochrany (požární ucpávky), měření srozumitelnosti, a zvukové studie.
Pojďte se u nás stát “Odborníkem” na slaboproudy a pokud jím už jste, přidejte se k fajn partě lidí, kteří dobře dělají svou práci...
Na své si přijdou jak elektrikáři, tak elektrotechnici i elektroinženýři – snažíme se, aby naši kolegové byli především odborníci na slaboproudé systémy a každému je otevřena možnost se specializovat jak v “IT”, tak v samotné technice. Velkým benefitem jsou samotná zařízení a ústředny v dílně na firmě, kde se technici učí a zkoušejí si různé konfigurace předtím, než jdou k zákazníkovi.
Náplní práce pak jsou činnosti jako například: diagnostika, servis, odborné instalace, programování, testování slaboproudých systémů (EPS, CCTV, ACS, PZTS,…) především na obchodních, skladovacích a kancelářských objektech. Součástí práce technika je pak mimo jiné i vyplňování pracovního výkazu a servisních protokolů, pořizování fotografií z místa instalace apod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.