- 36 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Umíte převzít zodpovědnost, řídit tým a zároveň být lídrem, který jde příkladem?
Jsme Stavospol, s.r.o. a provozujeme několik prodejen stavebnin na jižní Moravě. Naším cílem je poskytovat zákazníkům nejen kvalitní materiál, ale i profesionální servis. Proto hledáme vedoucího prodejny, který zajistí plynulý chod pobočky, bude oporou svým kolegům a společně s nimi posune výsledky i spokojenost zákazníků na ještě vyšší úroveň.
Máte zkušenosti s obchodem, organizační talent a chuť tvořit prostředí, kde se daří lidem i výsledkům? Pak hledáme právě Vás!
Zodpovědnost za chod celé prodejny a jistota, že vše běží, jak má. Vedení a motivace týmu kolegů tak, aby společně dokázali zajistit špičkový servis pro naše zákazníky. Péče o stávající klienty a rozvoj nových obchodních příležitostí přímo na pobočce. Pestrá kombinace samostatného rozhodování, týmové spolupráce a práce s firemními systémy.
🎁 Svých zaměstnanců si vážíme, proto se u nás můžete těšit na:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.