- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Vedoucí stavebnin STAMONT – odpovídá za zajištění kvalitního a efektivního řízení stavebnin při dosažení stanoveného obratu, marže a vysoké zákaznické spokojenosti v daném regionu.
Hlavní činnost: samostatné řízení a organizace střediska (provoz, obchod, personál).
Požadavky na kvalifikaci: SŠ vzdělání ideálně technického směru; praxe v oboru 3–5 let; orientace na zákazníky a výsledek; zkušenosti s vedením týmu; velmi dobré komunikační dovednosti; silné organizační schopnosti; zvládnutí práce pod stresem; vysoký stupeň rozhodovacích schopností.
Nabízené výhody: základní mzdové rozpětí 48.100 Kč – 56.500 Kč + roční bonus až 50.000 Kč.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.