Vedoucí Dodavatelské Kvality | Sqa | Prostor Měnit Procesy

Stříbro
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Jana Strejcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máte zkušenosti s dodavatelskou kvalitou a chcete mít prostor věci nejen řešit, ale také nastavovat a měnit? Pro zavedenou výrobní společnost hledáme novou posilu, která převezme odpovědnost za oblast dodavatelské kvality a vedení menšího týmu.

Nejde přitom o pozici postavenou jen na reportech, poradách a strategii. Budete blízko výrobě, řešit aktuální problémy s dodavateli, určovat priority a rozhodovat, co je potřeba udělat hned. Zároveň dostanete dostatek prostoru podívat se na současné procesy, upravit je a posouvat celou oblast dodavatelské kvality dál.

Vaší náplní práce bude:
- převzetí odpovědnosti za oblast dodavatelské kvality a vedení čtyřčlenného týmu
- každodenní řešení dodavatelských reklamací, 8D a koordinace nápravných opatření
- nastavování a zlepšování procesu reklamací včetně práce v SAP
- řízení procesu PPAP a uvolňování nových dílů od dodavatelů
- hodnocení a rozvoj dodavatelů a spolupráce při dodavatelských auditech
- řízení vstupní kontroly a koordinace externích třídicích společností
- úzká spolupráce s výrobou, logistikou, technologiemi a vývojem při řešení kvalitativních problémů
- práce s daty, sledování výkonnosti dodavatelů, reporting a prezentace výsledků managementu

Co od Vás očekáváme:

- zkušenosti s dodavatelskou kvalitou (SQA) ve výrobní společnosti
- znalost řešení reklamací, 8D, PPAP a komunikace s dodavateli
- zkušenost s vedením menšího týmu
- schopnost rychle vyhodnotit situaci, určit priority a rozhodovat se s ohledem na dopad na výrobu
- analytické myšlení a schopnost pracovat s daty a reportingem
- samostatnost, proaktivní přístup a důslednost při dotahování problémů
- komunikativní angličtinu pro spolupráci se zahraničními kolegy

Co Vám můžeme nabídnout:

- samostatnou pozici s odpovědností za celou oblast dodavatelské kvality
- možnost nastavovat procesy, přicházet s vlastními návrhy a zavádět zlepšení
- kombinaci koncepční práce a každodenního kontaktu s reálným děním ve výrobě
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dovolenou a Vánoce
- roční bonus podle výsledků společnosti
- příspěvek na dojíždění
- obědy zdarma ️
- Cafeterii
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- možnost dalšího profesního růstu v rámci společnosti

Pokud se v dodavatelské kvalitě pohybujete a hledáte roli, kde dostanete odpovědnost, tým a zároveň prostor ovlivnit, jak bude celá oblast fungovat, ozvěte se nám. Rádi vám představíme společnost i pozici podrobněji.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.