- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám projektanta / krajináře, který bude měnit veřejný prostor v místo, které je příjemné, svěží a zelené. Hledáme někoho, kdo se nebojí odpovědnosti, rád dotahuje věci do konce a má vztah k enviromentalistice.
V týmu se věnujeme návrhům zelených ploch a vodních prvků, spolupracujeme s inspirativními zahraničními partnery a každý projekt bereme jako příležitost vytvořit něco, co sblíží lidi a matičku Zemi.
Tvořit návrhy, které mají smysl - budete navrhovat zelené a krajinářské projekty od komunitních zahrad po větší plochy s vodními prvky ve spolupráci s inspirativními nizozemskými designéry, kteří mají svěží pohled a zkušenosti.
Řídit realizaci - zajistíte zpracování rozpočtu, pošťouchnete povolovací proces a následně převezmete odpovědnost za samotnou realizaci – od výběru rostlin přes dohled nad výsadbou až po kontrolu kvality. Nakonec za sebou uvidíte veškerou svoji práci.
Pečovat o to, co společně vytvoříme - nebudete navrhovat jen samotný projekt, ale navrhnete i řešení pro následnou, dlouhodobou péči, aby naše práce byla i po čase krásná a funkční
Pokud v tomhle popisu vidíte sami sebe, napište mi – ráda si s Vámi popovídám. Klikněte na „Odpovědět“ nebo mi pošlete životopis na e-mail přes
.Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.