Šéfkuchař/ka do závodní jídelny - (po-pá, pouze ranní směny)

Ústí nad Orlicí
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Delirest services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Baví vás vařit pro větší počet lidí, vést tým a hledáte stabilní práci bez nočních směn a víkendů?

Přidejte se k nám a buďte součástí závodní jídelny s důrazem na kvalitní a poctivou kuchyni.

Do naší závodní restaurace v okrese Ústí nad Orlicí hledáme šéfkuchaře!

Co bude Vaší náplní práce?

  • vedení a organizace práce provozního týmu
  • tvorba a úprava jídelních lístků dle nutričních standardů a sezónních surovin
  • dohled nad kvalitou surovin a připravovaných jídel
  • zajištění dodržování hygienických a bezpečnostních pravidel (HACCP, BOZP)
  • školení a motivace kuchařů a pomocných kuchařů
  • úzká spolupráce s vedoucím jídelny

Pracovní doba:

  • pracovní doba pouze od pondělí do pátku
  • ranní směna 6 -14:30 hod.
  • občasná kontrola odpolední směny
  • víkendy volné

Co od Vás očekáváme?

  • výborné organizační schopnosti
  • zkušenosti s řízením většího týmu lidí
  • prokazatelnou praxi na obdobné pozici
  • kultivované vystupování
  • kreativitu, chuť inovovat a zároveň respektovat tradiční receptury
  • znalost hygienických norem a legislativy
  • smysl pro kvalitu a detail

Co Vám nabízíme?

  • dlouhodobý pracovní poměr na HPP u stabilního zaměstnavatele
  • mzda připsána na účet maximálně každého 5. v měsíci
  • kvartální finanční odměny za individuální přínos a odpracované roky ve společnosti
  • dotovaná strava
  • až 5 týdnů dovolené
  • placené volno na narozeninový den
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
  • vzdělávací programy
  • možnost kariérního růstu v rámci společnosti
  • nástup možný ihned

V případě zájmu zasílejte životopisy nebo kontaktujte paní Hyrmanovou na tel. zobrazit tel. číslo .

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zemědělské družstvo Dolní Újezd | Zemědělské družstvo Dolní… | Vidlatá Seč Vidlatá Seč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 15. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Čelákovice Čelákovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT