- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do naší rozvíjející se společnosti Family Market s.r.o. hledáme nového člena na pozici:
ADMINISTRATIVNÍ PODPORA VEDOUCÍHO POBOČKY (16.500 Kč) - zkrácený úvazek 20 hodin/týdně. Pozice je díky zkrácené dopolední pracovní době vhodná i pro maminky na mateřské dovolené!!!
* odpovědnost za vedení administrativy spojené s provozem pobočky
* spolupráce s vedoucím pobočky při plánování tras prodejců a jejich controling
* příprava prodejních podkladů pro vedoucího pobočky
* kontrola oběhu zboží na pobočce včetně provádění kontrolních inventur
* znalost práce na počítači (MS Office, emailová agenda)
* spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
* zkušenost s vedením týmu a obchodní zkušenosti výhodou
* komunikativnost, týmovost,
* ŘP sk. B
* potravinářský průkaz
* zkácenou pracovní dobu (dopoledne 8:00 – 12:00)
* příležitost podílet se na budování prodejního týmu v rámci pobočky
* prostor pro seberealizaci a prosazení vlastních nápadů
* intenzivní vstupní zaškolení
* práci v příjemném kolektivu lidí, kteří hrají fair-play a do práce dávají srdce
* finanční ohodnocení a benefity dle dosažených zkušeností
* nástup možný ihned a případná dohoda na hodinovou odměnu
* místo výkonu práce: Louny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.