- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Jste profík přes mzdy, ale hledáte místo, kde vaše zkušenosti skutečně ocení? Chcete mít možnost pracovat na HPP částečně z domova, skloubit práci s rodinou nebo využít své IČO naplno? Pak čtěte dál – právě teď hledáme posilu do našeho mzdového týmu v Jihlavě!
Co vás u nás čeká?
Dostanete příležitost zpracovávat mzdy pro významnou personální agenturu, která patří mezi špičku ve svém oboru. Práce je různorodá, samostatná, ale zároveň budete mít za zády fajn tým lidí, kteří si vzájemně kryjí záda. Spolupráce s námi se nemusíte bát, na účetním oddělení je více mzdových účetních a rádi vám poradíme.
Vaším denním chlebem bude:
Hledáme někoho, kdo má praxi ve mzdové oblasti, nebojí se samostatné práce a zároveň má rád, když věci dávají systém. Je potřeba, abyste uměl(a) pracovat s excelem na dobré úrovni. Pokud znáte účetní program Pamica, bude to pro vás velká výhoda, ale rádi vás v programu zaučíme (koukněte na youtube, jsou tam super návody na tento účetní program).
Naše benefity navrch:
Zaujali jsme vás? Pošlete nám své CV (a pokud chcete, i pár vět o sobě) – těšíme se na novou parťačku nebo parťáka!
Nástup nejlépe ihned!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.