- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jste profík přes mzdy, ale hledáte místo, kde vaše zkušenosti skutečně ocení? Chcete mít možnost pracovat na HPP částečně z domova, skloubit práci s rodinou nebo využít své IČO naplno? Pak čtěte dál – právě teď hledáme posilu do našeho mzdového týmu v Jihlavě!
Co vás u nás čeká?
Dostanete příležitost zpracovávat mzdy pro významnou personální agenturu, která patří mezi špičku ve svém oboru. Práce je různorodá, samostatná, ale zároveň budete mít za zády fajn tým lidí, kteří si vzájemně kryjí záda. Spolupráce s námi se nemusíte bát, na účetním oddělení je více mzdových účetních a rádi vám poradíme.
Vaším denním chlebem bude:
Hledáme někoho, kdo má praxi ve mzdové oblasti, nebojí se samostatné práce a zároveň má rád, když věci dávají systém. Je potřeba, abyste uměl(a) pracovat s excelem na dobré úrovni. Pokud znáte účetní program Pamica, bude to pro vás velká výhoda, ale rádi vás v programu zaučíme (koukněte na youtube, jsou tam super návody na tento účetní program).
Naše benefity navrch:
Zaujali jsme vás? Pošlete nám své CV (a pokud chcete, i pár vět o sobě) – těšíme se na novou parťačku nebo parťáka!
Nástup nejlépe ihned!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.