- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Umíš jednat s lidmi, rozumíš technice a obchod tě prostě baví? Tahle pozice je pro tebe, pokud máš zkušenosti s prodejem bílé techniky nebo jejích součástí, a nechceš celý den sedět u počítače. Radši vyrážíš za zákazníky, hledáš nové příležitosti a chceš posouvat byznys vpřed? Čeká tě péče o klienty v Česku a na Slovensku a spolupráce s týmem v zázemí.
Náplň práce:
- Péče o stávající zákazníky a aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v Česku a na Slovensku.
- Kompletní vedení obchodních případů – od identifikace poptávky, přes nabídku až po uzavření smlouvy.
- Prezentace technických produktů a řešení pro oblasti jako bílá technika, součástky pro elektrospotřebiče, strojírenství nebo těžká technika.
- Sledování trendů a konkurence na trhu, rozpoznávání příležitostí a potřeby klientů.
- Pravidelná spolupráce s týmy včetně výroby, techniků a logistiky, aby byly všechny obchodní kroky hladké.
- Cestování (50–75 % pracovní doby) – pravidelné návštěvy klientů a obchodní jednání.
- Reportování nadřízenému v zahraničí.
- Angličtina – pro komunikaci s týmy v zahraničí, budeš ji používat každý den.
- Zkušenosti s prodejem bílého zboží nebo komponentů do bílé techniky – ať už jde o konečné produkty nebo součástky, důležité je, že máš přehled o tomto odvětví.
- Obchodní a technické myšlení – ideálně máš zkušenosti s prodejem technických řešení nebo produktů, které se používají v oblasti elektro.
- Byznysový instinkt – víš, jak oslovit nové trhy a jak identifikovat příležitosti.
- Zkrácený úvazek 7,5 hodiny denně
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Vánoční prémie
- Motivační odměny – za nástup, doporučení kolegy, výročí nebo odchod do důchodu
- Bonusy podle výsledků
- Každoroční navýšení mzdy
- Příspěvky na životko, penzijko i volnočasové aktivity
- Stravenkový paušál vyplácený přímo do výplaty
- Speciální odměna při narození dítěte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.