Kam | Čr A Sr | Bílá Technika A Její Součásti| Až 150 000

Velká Bíteš
120.000 – 150.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Simona Veindlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Umíš jednat s lidmi, rozumíš technice a obchod tě prostě baví? Tahle pozice je pro tebe, pokud máš zkušenosti s prodejem bílé techniky nebo jejích součástí, a nechceš celý den sedět u počítače. Radši vyrážíš za zákazníky, hledáš nové příležitosti a chceš posouvat byznys vpřed? Čeká tě péče o klienty v Česku a na Slovensku a spolupráce s týmem v zázemí.

Náplň práce:
- Péče o stávající zákazníky a aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v Česku a na Slovensku.
- Kompletní vedení obchodních případů – od identifikace poptávky, přes nabídku až po uzavření smlouvy.
- Prezentace technických produktů a řešení pro oblasti jako bílá technika, součástky pro elektrospotřebiče, strojírenství nebo těžká technika.
- Sledování trendů a konkurence na trhu, rozpoznávání příležitostí a potřeby klientů.
- Pravidelná spolupráce s týmy včetně výroby, techniků a logistiky, aby byly všechny obchodní kroky hladké.
- Cestování (50–75 % pracovní doby) – pravidelné návštěvy klientů a obchodní jednání.
- Reportování nadřízenému v zahraničí.

Co od Vás očekáváme:

- Angličtina – pro komunikaci s týmy v zahraničí, budeš ji používat každý den.
- Zkušenosti s prodejem bílého zboží nebo komponentů do bílé techniky – ať už jde o konečné produkty nebo součástky, důležité je, že máš přehled o tomto odvětví.
- Obchodní a technické myšlení – ideálně máš zkušenosti s prodejem technických řešení nebo produktů, které se používají v oblasti elektro.
- Byznysový instinkt – víš, jak oslovit nové trhy a jak identifikovat příležitosti.

Co Vám můžeme nabídnout:

- Zkrácený úvazek 7,5 hodiny denně
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Vánoční prémie
- Motivační odměny – za nástup, doporučení kolegy, výročí nebo odchod do důchodu
- Bonusy podle výsledků
- Každoroční navýšení mzdy
- Příspěvky na životko, penzijko i volnočasové aktivity
- Stravenkový paušál vyplácený přímo do výplaty
- Speciální odměna při narození dítěte

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT