Obchodní Zástupce - Strojírenství

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Tato pozice je zcela unikátní, protože se jedná o malou velmi dobře prosperující společnost.
Nechcete pracovat ve velké nadnárodní korporaci, ale naopak je pro Vás důležité rodinné prostředí? Jste zkušený strojař, který má praxi s prodejem technického produktu?
Nejedná se primárně o akvizici, klientů máme tolik, že nestíháme uspokojovat poptávku. Přesně to je důvod proč hledáme nového kolegu do našeho týmu, který dostane zajímavou fixní mzdu a procenta z uzavřených zakázek.

Vaší náplní práce zde bude:

  • Péče o stávající a nové zákazníky
  • Práce v terénu 2 dny + administrativa 3 dny
  • tvorba nabídek a kalkulací
  • zodpovědnost za obchodní výsledky
  • dohled nad realizací od rozpočtu až po předání zákazníkovi

POŽADAVKY:

  • min. SŠ technické vzdělání
  • velmi dobrý technický přehled
  • NJ a AJ na komunikativní úrovni
  • Praxe min. 1 rok v obchodě PODMÍNKOU!!!
  • Obchodní dovednosti
  • Aktivní řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:
Provize z prodeje
13. a 14. mzda
Penzijní připojištění
Jazykové vzdělávání
Stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

METOSA STEEL s.r.o. | METOSA STEEL s.r.o. | Velké Heraltice Velké Heraltice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
METOSA STEEL s.r.o. | METOSA STEEL s.r.o. | Velké Heraltice Velké Heraltice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
METOSA STEEL s.r.o. | METOSA STEEL s.r.o. | Velké Heraltice Velké Heraltice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
Optik House, s.r.o. | Optik House, s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Příšovice Příšovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. července
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 19 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI