Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Mistr kovovýroby za 40.000 CZK v České Lípě? A ne na směny? Hledáme fachmana, všestranného člověka, který si pohlídá celou kovovýrobu, utáhne cca 35 lidí, vyřeší si logistiku, naplánuje zakázky, připraví podklady pro mzdy a nezalekne se žádného problému. Jedná se o kusovou výrobu, na sérii zapomeňte.

MISTR KOVOVÝROBY se stará o následující:

Dílenské řízení svěřeného výrobního celku
Logistiku a plánování
Vedení podřízených (jejich motivaci, odměňování)
Kontinuální zlepšování v oblastech bezpečnosti práce, požární ochraně, produktivitě práce, snižování a hlídání nákladů

POŽADAVKY:
Nezbytné požadavky na pozici:

Vyučený zámečník, obráběč kovů s maturitou i bez
Vůdčí osobnost
Perfektní čtení výkresové dokumentace
Komunikační a organizační schopnosti
Schopnost navrhovat a aplikovat nápravná opatření

BENEFITY:

Roční bonusy
Notebook a služební telefon pro soukromé použití
Stravenky, příspěvky na stravování
Pouze ranní směna
Smlouva na dobu neurčitou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

Mistr Kovovýroby - Jen Ranní Směna!!!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás