Ostraha v OC Palladium. Náborový příspěvek 15.000 Kč

Nové Město, Praha
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Special Service International, spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Jsme ryze českou rodinnou společností a na trhu nemovitostí se pohybujeme od roku 1990. Zajišťujeme komplexní služby IFM – bezpečnost, údržbu i úklid nemovitostí. Naše portfolio tvoří několik stovek objektů po celé České a Slovenské republice a postupně expandujeme do dalších zemí střední Evropy. Staráme se o desítky obchodních center i kancelářských budov. Působíme ve výrobních společnostech a logistických areálech.

Náplň práce:

  • zajištění ostrahy obchodního centra
  • pochůzková a kontrolní činnost
  • komunikace se zákazníky centra
  • pouze denní směna 11:00 - 23:00

Co od Vás očekáváme:

  • trestní bezúhonnost
  • spolehlivost, zodpovědný přístup
  • příjemné a profesionální vystupování
  • dobrou fyzickou kondici
  • komunikační dovednosti, asertivitu a nadhled
  • osvědčení Strážný (68-008-E) – výhodou (možnost získat u nás)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • výdělek 27.000 až 36.000 Kč
  • náborový příspěvek ve výši 15.000 Kč
  • dlouhodobou a stabilní spolupráci na hlavní pracovní poměr
  • výplaty vždy včas + možnost týdenních záloh
  • náborový příspěvek pro OZP/OZZ až 25 000 Kč 
  • reprezentativní pracovní oděv na náklady firmy
  • zvýhodněné volání a internet (Vodafone)
  • možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
  • nástup možný ihned 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

G4S Secure Solutions (CZ), a.s. | G4S Secure Solutions (CZ), a… | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 20. srpna
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Praha Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 24 750 – 26 250 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 42 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Trutnov Trutnov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. července
Plastiform s.r.o. | Plastiform s.r.o. | Kosmonosy Kosmonosy
  • 40 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Podkrušnohorské domovy sociálních služeb Dubí - Teplice, příspěvková organizace | Podkrušnohorské domovy… | Dubí Dubí
  • 29 120 – 40 040 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT