- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost, která je na trhu více než 27 let. Specializujeme se na návrhy, realizace a financování energetických úsporných projektů. Našim oborem je projektová příprava, vyřízení dotace, energetické posouzení a finální realizace nových způsobů vytápění.
🛠️ Instalovat tepelná čerpadla a klimatizační jednotky přímo u zákazníků
🔧 Provádět pravidelné servisní prohlídky a údržbu
🤝 Poskytovat technickou podporu hlavnímu topenáři
📍 Pohybovat se převážně v rámci regionu – žádné dlouhé cesty mimo domov
✔️ Řidičský průkaz sk. B – aktivní řízení je součástí práce
✔️ SŠ vzdělání technického směru
✔️ Manuální zručnost, ochotu učit se novým věcem
✔️ Zkušenost z oboru je výhodou, ne podmínkou – rádi Vás zaučíme
✔️ Spolehlivost, zodpovědnost a slušné vystupování při jednání se zákazníky
✔️ Flexibilitu – práce je různorodá a není každý den stejný
💼 Kompletní zaškolení a podporu od zkušených kolegů
💰 Odpovídající plat podle zkušeností + možnost růstu
📅 4 týdny dovolené
📈 Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
🌱 Práci, která má skutečný dopad – pomáháte lidem topit efektivněji a ekologičtěji
👥 Férové pracovní prostředí a stabilní firma s dlouholetou tradicí
📩 Chcete být součástí firmy, která se dívá do budoucnosti? Pošlete nám svůj životopis

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.