- 3 300 – 3 900 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obsazujeme na různé pozice napříč Německem, nabízíme celoroční i sezonní práce. Pozice jsou vhodné pro ženy, muže i páry, máme s němčinou i bez nutnosti němčiny, nástupní termíny v průběhu roku. Naši zaměstnanci jsou s námi kolikrát i mnoho let, ať už na jednom projektu, nebo na různých pozicích. Aktuálně obsazujeme skladové pozice na dlouhodobou spolupráci.
Hledáte práci v Německu? Se znalostí německého jazyka, ale i bez něj? Máte zkušenosti na skladnických pozicích - pickování a balení produktů, případně jako řidič/ka VZV a chtěli byste v tomto odvětví pracovat nadále? Do československého kolektivu hledáme nové zaměstnance!
Nabídek práce máme několik! Každá pozice je maličko jiná, a přesto si jsou všechny hodně podobné.
Směny jsou ranní - odpolední - může být i noční (odvíjí se dle nástupní situace, za noční směny = 25% příplatek).
Co vám můžeme nabídnout:
- mzda bez znalosti jazyka od 14,96€/h BRUTTO, ale spíše vyšší (od 1.9. navýšení min na 15,33€/h)
- mzda se znalostí jazyka od 15,69€/h BRUTTO (alespoň na úrovni A2 - základy)
- zajištěné ubytování ve sdílených bytech
- německá pracovní smlouva
- mzda bez znalosti jazyka od 14,96€/h BRUTTO, ale spíše vyšší (od 1.9. navýšení min na 15,33€/h)
- mzda se znalostí jazyka od 15,69€/h BRUTTO (alespoň na úrovni A2 - základy)
- koordinátor k dispozici
- 25 dní dovolené
- nástupy možné téměř ihned
Chtěli byste se o nabídkách dozvědět více?
Zanechte nám kontakt a my se vám ozveme s detaily!

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.