- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Voní vám káva a láká vás příjemné pracovní prostředí jedné z nejznámějších značek na českém trhu? Máme pro vás skvělou pracovní příležitost! Unikátní koncept prodejen nabízí možnost propojení kavárny s prodejem kvalitního zboží, jakým jsou oděvy, šperky a bytové doplňky.
Naším člověkem je každý s pozitivním přístupem k práci, kterého baví komunikace a vytváření pohodové atmosféry.
Hledáme týmové hráče, kteří rádi podpoří své kolegy a pomůžou jim k dosažení skvělých výsledků.
Pokud vám jsou blízké hodnoty jako je solidní přístup, spolehlivost, přímá komunikace, podpora a motivace, pak nám zašlete svůj životopis ještě dnes!
Můžete se těšit na atraktivní mzdové ohodnocení 23.500,–, stravenky, slevy, soutěže a kopec dalších příjemných odměn. Pro tuto pozici nemusíte mít žádné speciální vzdělání nebo praxi, vše vám bude při nástupu vysvětleno a získáte tak vynikající školení, po kterém se stanete ve své práci profíkem.
Těšíme se na vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.