- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
MANIPULANT/KA SKLADU – VHODNÉ I PRO ŽENY – NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!
Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí – ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla.
Pokud Vás láká práce ve skladu, obsluha nízkozdvižného vozíku, přidejte se do našeho týmu.
* obsluha nízkozdvižného vozíku
* zásobování výroby surovinami a materiálem ze skladu a obráceně, převoz palet
* dodržování pracovních postupů
* SOU bez maturity, zaškolení při nástupu
* ochota pracovat ve 3-směnném provozu
* směny: po-pá – ranní 6.00-14.00h/ odpolední 14.00-22.00h/ noční 22.00-06.00h
* dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
* zajímavé finanční ohodnocení – mzda od 27.000,- Kč/měsíc – možnost profesního růstu a tím i mzdy
* NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000Kč
* příplatky za směnu – odpolední 5%, noční 15%
* pravidelná roční valorizace mezd
* roční bonus
* věrnostní bonus – zahrnutý také v měsíční mzdě
* odměna za doporučení nového zaměstnance až 20.000 Kč
* silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
* stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
* práce na HPP
* 25 dnů dovolené za kalendářní rok
* příspěvek zaměstnavatele na penzi
* možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
* občerstvení na pracovišti (voda, káva)
* čisté, nové a moderní pracovní prostředí
* firemní pracovní oblečení a jeho údržba – plně hrazena firmou
* firemní akce, očkování proti chřipce
* obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
* možnost profesního růstu
* lokalita: Zásmuky u Kolína
* nástup MOŽNÝ IHNED!
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.