- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prodej po telefonu!
Kdo jsme?
Mladá česká firma poskytující krátkodobé půjčky. Kolektiv lidí, kteří vědí, co chtějí a umějí si jít za svým. Firma, ve které je slyšet slovo každého zaměstnance. Práce do, které budeš ráno vstávat s úsměvem a dost se za den pobavíš. Aktuálně nabízíme volnou pozici prodejce po telefonu! Nejsme klasické call centrum! Děláme věci jinak.
Koho hledáme?
Komunikativní osobu s duší obchodníka
Člověka, který dokáže motivovat sebe i ostatní
Týmového hráče s vlastním uvažováním
Co nabízíme?
Super partu lidí, co tě budou v práci podporovat
Výbornou dopravní dostupnost (kanceláře 5 minut od metra, vlakového nádraží)
Fixní plat a bonusové ohodnocení (nejlepší prodejci si vydělají více než 40 000,–- měsíčně)
13 a 14. plat
Příjemné pracovní prostředí
Spoustu společných zážitků-firemní večírky, team buildingy, oslavy.
Možnost stravovaní v budově
Neformální dress code
Spolupráci na HPP, DPP i IČO
Včasné plánování směn
Co očekáváme?
Chuť se učit a dosahovat svých cílů
Schopnost pracovat v kolektivu
Přemýšlet vlastní hlavou a podělit se o nápady s ostatnímu
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
Praxe není nutná – Vše potřebné tě naučíme!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.