HR & Recruitment Marketing Specialist – T-Mobile Arena Brno

Pisárky, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě,
Kombinace
Kontakt
Tomáš Slezák, Zobrazit tel. číslo

O nás

ARAMARK, s.r.o.

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!

O nás

Společnost Aramark bude od podzimu 2026 zajišťovat kompletní cateringové a gastronomické služby v nové T-Mobile Areně Brno – jedné z nejmodernějších multifunkčních hal v Evropě a zároveň druhé největší v České republice.

Hledáme samostatného a energického HR profesionála, který se postará o nábor a personální zajištění provozu nové arény. Budete stát u zrodu týmu, který bude zajišťovat gastronomické služby při sportovních utkáních, koncertech i dalších velkých akcích.

Váš pracovní den

  • Zajišťujete nábor kmenových zaměstnanců i brigádníků pro cateringový provoz arény.
  • Aktivně vyhledáváte nové kandidáty a vedete výběrová řízení napříč různými typy pozic.
  • Organizujete onboarding nových zaměstnanců a podílíte se na jejich adaptaci.
  • Koordinujete personální zajištění jednotlivých eventů ve spolupráci s provozními manažery.
  • Spolupracujete s agenturami práce, školami a dalšími náborovými partnery.
  • Jste každodenní oporou vedoucím pracovníkům v oblasti personálních procesů a pracovněprávní agendy.
  • Dohlížíte na správnost personální administrativy a úzce spolupracujete s HR týmem centrály Aramark.
  • Přicházíte s novými nápady, jak oslovovat kandidáty a budovat atraktivní zaměstnavatelskou značku v rámci T-Mobile Areny Brno.
  • Ve spolupráci s marketingovým oddělením připravujete náborové kampaně, obsah pro sociální sítě a aktivity podporující employer branding.
  • Podílíte se na prezentaci T-Mobile Areny Brno jako atraktivního zaměstnavatele pro zaměstnance i brigádníky.
  • Spolupracujete na tvorbě náborových materiálů, fotografií, videí a dalších komunikačních výstupů.

Profil ideálního kandidáta

  • Máte zkušenosti v oblasti náboru a HR, ideálně z prostředí gastronomie, retailu, hotelnictví nebo eventového provozu.
  • Umíte samostatně vést výběrová řízení a komunikovat s kandidáty i manažery.
  • Nevadí vám dynamické prostředí, ve kterém se věci často mění.
  • Orientujete se v základní pracovněprávní problematice.
  • Zkušenost s náborem většího počtu brigádníků nebo zaměstnanců výhodou.
  • Máte cit pro komunikaci, sociální sítě a employer branding.
  • Dokážete připravit kvalitní zadání pro marketingové oddělení a podílet se na tvorbě náborových kampaní.
  • Výhodou je základní orientace v grafických nástrojích (např. Canva, Adobe Express apod.) nebo zkušenost s tvorbou obsahu pro sociální sítě.
  • Zajímáte se o moderní trendy v náboru, online komunikaci a budování značky zaměstnavatele.

Na tohle se spolehněte

  • Moderní a prestižní pracovní prostředí nové T-Mobile Areny Brno.
  • Mobilní telefon a notebook.
  • Možnost podílet se na rozjezdu jednoho z největších gastronomických projektů v České republice.
  • Pravidelná rozvojová školení.
  • Kariérní růst a práce v mezinárodním prostředí.
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • Roční odměny v souvislosti s ekonomickými výsledky.
  • Tým, který táhne za jeden provaz a vytváří nezapomenutelné zážitky pro tisíce návštěvníků.

Místo výkonu práce: T-Mobile Arena Brno, Výstaviště 1, Brno

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ARAMARK, s.r.o.
Pekařská 628/14
155 00 Praha

IČO: 45794707
Datová schránka: dvum2cu
Další informace:
GPS: 50.05582165,14.34638885,
S-JTSK: -748383.78 -1045900.58, RUIAN: 22767541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.