- 50 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho hotelu v Janských Lázních hledáme spolehlivou a příjemnou posilu na pozici Recepční – Front office agent. Nabízíme práci v krásném prostředí Krkonoš, stabilní pracovní smlouvu a zázemí zkušeného týmu.
Na této pozici uvítáme člověka, který je komunikativní, samostatný, zodpovědný a má profesionální vystupování. Pokud Vás baví kontakt s lidmi a rádi pracujete v prostředí, kde nic není rutina, budeme rádi, když se nám ozvete.
Zajištění plynulého chodu recepce – check-in a check-out hostů.
Komunikace s hosty osobně, telefonicky i e-mailem.
Práce s rezervačním a pokladním systémem.
Odpovědnost za správu hotovosti, platby a vystavování dokladů.
Koordinace požadavků hostů s dalšími odděleními hotelu.
Práce na 8 hodinové směny – denní i odpolední, bez nočních směn.
Nezbytné:
SŠ vzdělání s maturitou.
Velmi dobrá znalost češtiny (C2).
Příjemné a profesionální vystupování.
Základní znalost práce na PC (MS Office, e-mail).
Schopnost samostatně řešit situace a organizovat si práci.
Výhodou:
Znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni.
Předchozí praxe na hotelové recepci nebo v cestovním ruchu.
Benefity:
Mzda 38 000 – 40 000 Kč + provizní odměny.
Možnost ubytování přímo v lokalitě.
Zaměstnanecké stravování za zvýhodněnou cenu.
Slevy na ubytování v našich dalších hotelových zařízeních.
Sleva na konzumaci jídel a nápojů (F&B).
Po roce spolupráce příspěvek na penzijní připojištění.
Co Vám můžeme nabídnout:
Pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
Zázemí stabilní hotelové společnosti s férovým přístupem.
Přátelský kolektiv a profesionální pracovní prostředí.
Možnost nástupu ihned.
Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám prosím svůj životopis na e-mailovou adresu e-mail přes . Na zaslané podklady reagujeme nejpozději do 3 pracovních dnů.
Těšíme se na případnou spolupráci.
Tým Hotelu Omnia

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.