- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš být součástí týmu, který se podílí na projekci zcela specifického produktu? Máš už dost překreslování typizovaných domů nebo jednoduchých projektů, které tě nikam neposunou?
Pak se ozvi nám!
Do menšího týmu nadšenců v Novém Jičíně hledáme parťáka, který má zkušenosti s konstrukcí nebo stavebním projektováním a domluví se anglicky. Nabídneme ti práci, která tě bude bavit, přímou komunikaci se zákazníky po celém světě, možnost uplatnit své nápady a samozřejmě férové ohodnocení.
✔ Projektování squashových kurtů a jejich součástí - konstrukce stěn, podlah atd.
✔ Příprava technických podkladů pro obchodní nabídky
✔ Zpracování technické dokumentace pro výrobu, expedici a montáž
✔ Jednání s domácími i zahraničními zákazníky, specifikace požadavků a konzultace navržených řešení
✔ Aktivní účast na inovaci a vývoji výrobků
✔ máš min. SŠ vzdělání technického směru - stavební, konstrukce, strojní apod.
✔ orientuješ se ve stavebnictví, stavebních materiálech a ani konstrukční zásady ti nejsou úplně cizí
✔ vhod ti přijde alespoň teoretická znalost stavební statiky a dynamiky
✔ neobejdeš se bez angličtiny - zakázky jsou po celém světě a se zákazníky budeš v úzkém kontaktu
✔ budeš pracovat zejména v AutoCADu, je třeba jej tedy ovládat (oceníme i pokud umíš v Revitu)
✔ měl bys být aktivním řidičem
✔ práci na unikátním produktu
✔prostředí menší firmy (v ČR malý tým, 2 zkušení projektanti)
✔ stabilní zázemí (již přes 40 let na trhu)
✔ 5 týdnů dovolené
✔ roční bonus ve výši 2 měsíčních platů
✔ mimořádné odměny
✔ firemní školení
✔ stravenkový paušál
✔ možnost částečného home office
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis, ráda ti zavolám s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.