- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme spolehlivého ambiciózního člověka, který nám pomůže zvýšit kvalitu služeb pro nové i stávající zákazníky na naší nové pobočce v Hodoníně.
Jsme česká nezávislá poradenská společnost s celorepublikovou působností. Od r. 2001 poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Chcete být součástí úspěšné firmy a vidět za sebou výsledky v podobě spokojených klientů se zárukou stability? Chcete mít možnost stát se úspěšným profesionálem v oboru a díky tomu moci svobodně rozhodovat o organizaci svého času a mít vliv na výši svého výdělku? Tak jste to právě VY, koho hledáme. Staňte se součástí dynamického týmu výkonově orientovaných lidí, kteří spolu sdílejí své nápady, vytvářejí přátelské firemní prostředí, chtějí pomáhat a být prospěšní jak klientům, tak sobě navzájem.
Minimálně SŠ/VŠ vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk.B, profesionální vystupování a ochotu jednat s lidmi, maximální samostatnost a časovou flexibilitu, čistý trestní rejstřík.
S nudou se u nás nesetkáte, čeká Vás pestrá a různorodá práce. Absolvujete spoustu efektivních školení od profesionálů, kde se naučíte komunikovat se zákazníky v telefonické i osobní podobě. Hlavním cílem bude pomáhat klientům při jejich rozhodování a řešit jejich požadavky a potřeby.
Přínos pro Vás
Nadstandardní ohodnocení s motivační složkou včetně spousty benefitů, osobní rozvoj v oblasti managementu a financí, rodinně založený kolektiv. Skutečně masivní podporou v průběhu naší spolupráce. Teambuildingy a firemními akcemi (společná kulturní setkání, sportovní aktivity apod..
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.