Grafton Recruitment s.r.o.

279 nabídek práce

HR BUSINESS PARTNER - Opavsko

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
16 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
1905 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte stabilní práci v mezinárodní společnosti? Máte zkušenosti s působením na obdobné pozici v oblasti lidských zdrojů?

Pro našeho klienta, úspěšnou výrobní společnost v okolí Opavska hledáme kandidáty na pozici HR BUSINESS PARTNER.

Náplň práce:

  • implementace HR procesů
  • zodpovědnost za koordinaci personálních činností ve společnosti
  • zajištění náborů nevýrobních i výrobních pracovníků
  • změna pracovně-právních dokumentů
  • aktivní účast na projektu implementace SAP

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • min. 3 roky praxe na vyšší pozici v oblasti HR (ideálně HRBP)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenosti s implementací SAP velkou výhodou
  • výborná znalost pracovního práva
  • výborné komunikační a prezentační schopnosti

BENEFITY:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • podpora dalšího vzdělávání a růstu
  • dotované závodní stravování
  • jazykové vzdělávání
  • zázemí silné mezinárodní společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manažer zakázek (Moravskosleský kraj)

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února

HR Business Partner

People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna

HR Business Partner

PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

HR Business Partner

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října

HR Business Partner

DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Děčín Děčín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června

HR Business Partner

Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října

Hr Business Partner

SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

HR Business Partner

NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března

HR Business Partner

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března

Hr Business Partner

SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Vedoucí obchodního týmu

Ing. Dagmar Trcalová | Ing. Dagmar Trcalová | Brno Brno
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu

Vedoucí šicí dílny

HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Tachov Tachov
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., CentralWork s.r.o., Comac jobs s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Modivo Czech, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Účetní, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Manažer / manažerka logistiky, Pracovník / pracovnice ostrahy, Manažer / manažerka prodeje, Finanční účetní, Hlavní účetní

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost