- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Bytcentrum, jako nábytková společnost vznikla v roce 1993. Začala se aktivně zabývat prodejem a výrobou čalouněného sedacího nábytku a postelí. Postupem času se zaměřila na dovoz a výrobu exkluzivních sedacích souprav od předních evropských výrobců.
Exkluzivní sedací soupravy na míru – slogan, který nás nejenom odlišuje, ale především zavazuje. Zákazník a jeho interiér se nepřizpůsobuje nám, ale my se sedací soupravou se přizpůsobujeme zákazníkovi.
Nabízený sortiment si můžete prohlédnout na našich webových stránkách www.bytcentrum.com.
Dobrá dostupnost z metra stanice Opatov spoj každých 15 min.Z Opatova 6 min. linka k provozovně MoDo." Adresa provozovny je V Oblouku 800 ( 100m od aqua centra )
Výhodou bude, pokud budete umět
Zaujala Vás naše nabídka? Těšíme se na Vaše životopisy. Termín nástupu dohodou, co nejdříve.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?