- 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Domov seniorů POHODA p.o. se nachází v blízkosti MHD č. 11 v přilehlé části Olomouc - Chválkovice směr Svatý Kopeček. V rozlehlém areálu domova jsou 4 velké budovy sociálního zařízení s možností využití velkého parku s výhledem na Svatý Kopeček. Více na www.ddol.cz
Domov seniorů POHODA v Olomouci - Chválkovicích přijme do svého kolektivu Všeobecnou nebo praktickou sestru na denní směny s možností využítí zkráceného úvazku.
Práce na plný nebo poloviční pracovní úvazek ve dvousměnném provozu na ošetřovatelském oddělení, poskytování základní ošetřovatelské péče v rámci ošetřovatelského plánu bez odborného dohledu všeobecné sestry.
Požadujeme: odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání v oboru (ukončené min. maturitní zkouškou v daném oboru), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, dobrou znalost práce na PC, schopnost komunikace a jednání s lidmi, týmová spolupráce, organizační schopnosti, důslednost.
Nabízíme: plat dle platných platových tabulek a odpracované doby, včetně povinných příplatků, po zkušební době osobní ohodnocení, pravidelné odměny dle zásluh, měsíční příspěvek na penzijní spoření, možnost zvýhodněného stravování v místní jídelně, 5 týdnu dovolené, pravidelné plně hrazené vzdělávání.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.