Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Kroměříž je krásné historické město nacházející se ve Zlínském kraji na východě České republiky. Město je známé svým nádherným historickým centrem a bohatým kulturním dědictvím. Jedním z klíčových symbolů města je Kroměřížský zámek, který je zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO. Ve městě jsou také významné kulturní instituce, včetně Kroměřížského arcibiskupského paláce a Arcibiskupského muzea.
Politická a správní struktura: Kroměříž je městem s vlastní samosprávou a je součástí Zlínského kraje. Město má vlastní městskou radu a starostu, kteří řídí místní záležitosti. Město se také dělí na městské části a čtvrti, z nichž každá má své vlastní samosprávné orgány.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Kroměříže zahrnuje zemědělství, služby a malé podniky. Město je také známé vinařstvím a produkcí vína. Vinařství je důležitou součástí místní kultury a návštěvníci mohou ochutnat výborná vína v místních vinárnách. Kromě toho hraje turismus významnou roli v ekonomice města díky svým kulturním památkám a krásnému okolí.
Doprava a dostupnost: Kroměříž je dobře dostupné prostřednictvím silniční sítě, což umožňuje snadnou cestu do okolních měst. Město má také železniční stanici, což poskytuje spojení s jinými městy v regionu. Díky své poloze na východě České republiky je Kroměříž významným dopravním uzlem pro přepravu zboží a cestujících.
Bydlení a rodinný život: Kroměříž nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů ve středu města po moderní bytové komplexy a rodinné domy na okraji města. Město má kvalitní vzdělávací instituce a zdravotnická zařízení, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Krásné parky a zahrady v okolí města přispívají k příjemnému rodinnému životu.
Geografie a poloha: Kroměříž se nachází ve Zlínském kraji, jižně od řeky Moravy. Město je obklopeno krásnými zahradami a poli, což tvoří příjemné prostředí pro venkovský život a relaxaci. Kroměříž je významným kulturním centrem a turistickým cílem, které přitahuje návštěvníky z celého světa díky svým historickým památkám a zámkům.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
