- 64 000 – 74 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme – středoškolské vzdělání technického směru s maturitou, řidičský průkaz skupiny B, flexibilitu, operativnost, schopnost řídit lidi, samostatnost, vysoké pracovní nasazení, komunikativnost a zodpovědnost, práce na PC – MS Office, chuť vzdělávat a učit se nové věci.
Náplň práce: řízení výrobních pracovníků buď na obrobně nebo na středisku mechanika/montáž, rozdělování práce podřízeným pracovníkům (cca 10 lidí), technické poradenství, práce s PC a IS Hélios.
Industrial Machine Service s.r.o.
Brníčko 1564
783 91 Uničov
IČO: 60750154
Datová schránka: zgkbwfv
Další informace:
GPS: 49.779257576655,17.147281824339,
S-JTSK: -552550.59 -1100203.06,
RUIAN: 26200953
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.