- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatelem je globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum).
Vybraný zájemce se bude věnovat správě a vývoji webových stránek např. pro monitoring výroby, pracovat s databází Oracle a SQL, vyvíjet SW v C++ pro výrobní systémy (MES) a v souvislosti s tím domlouvat vše potřebné s dodavateli (IT, robotické periferie a další).
Součástí práce je navrhování a optimalizace výrobních procesů z pohledu programátorských prací, spolupráce s ostatními odděleními firmy (výroba, kvalita).
Hledám buď čerstvého vysokoškoláka nebo SŠ s praxí (na podobně zaměřené pozici), který vítá prostor ke své práci a podnětné pracovní prostředí nadnárodní výrobní firmy.
nástup do PP: dohodou
mzdová nabídka: dle předchozí praxe uchazeče, bude individuálně vytvořena, náborový bonus 50 tis. CZK, níže uvedená mzda je velmi orientační, k diskuzi

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.