- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodinná společnost D-Sport je prodejcem světových sportovních značek. Na trhu působí již od roku 1994 a má dnes v ČR v celkovém počtu 7 maloobchodních prodejen. D-Sport Vám nabízí největší výběr značkové obuvi, oblečení a doplňků jako je Nike, Adidas, Puma, Vans, Champion, Guess, UA, Nebbia a řadu dalších. www.d-sport.cz
Hledáme výjimečnou asistentku pro naši prodejnu v OC Futurum Ostrava. Pokud máš zájem o práci v malém rušném prostředí a chceš se zapojit do obchodního okolí, obrať se na nás. Hledáme kandidáty s vynikajícími komunikačními schopnostmi a zkušenostmi s prodejem. Pokud jsi připravena přijmout výzvu a přidat se k našemu týmu, pošli nám svůj životopis a těšíme se na Tebe!
Jedná se o systém krátký-dlouhý týden.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.