POŽADAVKY: vzdělání vyučení nebo vyučení s maturitou, samostatný, pozitivní a zodpovědný přístup k práci a studentům, praxe v oboru min. 5 let, ŘP sk. B, flexibilita
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, účast na odborných soutěžích, projektech, zahraničních stážích
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: osobní příplatek po zkušební době, odměny, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 40 dní řádné dovolené
KONTAKT: Horáková Petra Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo /128, zobrazit tel. číslo , 7–15 hod, e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese pracoviště po předchozí domluvě
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
