- 25 500 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Jsme zdravá, zavedená a stabilní firma, na trhu působíme přes dvacet let a neustále se rozrůstáme.
Ve firmě panuje přátelská atmosféra, které si ceníme a ctíme ji. Hledáme pracovníka na pozici - skladník (m/ž)
Hledáme týmového hráče se zdravým selským rozumem, který by mimo jiné měl...
... být komunikativní s aktivním přístupem
... mít technickou zdatnost, zajímat se o značky a konstrukci vozidel
... být spolehlivý a profesionální
... být časově a profesně flexibilní a loajální
... mít základní znalost práce na PC
... být trestně bezúhonný
Praxe v oboru pro vás bude výhodou. Pokud praxi nemáte, ale máte dojem, že je daná pozice pro vás jako dělaná, ozvěte se také! Rádi vás zaučíme.
Pokud se osvědčíte nevylučujeme možný pracovní růst.
Nabízíme širokou škálu firemních benefitů:
- kurzy, školení
- příspěvek na stravování
- bonusy/prémie
- zvýhodněné půjčky zaměstnancům
- občerstvení na pracovišti
- příspěvek na sport, kulturu, volný čas
- sick days
- příspěvek na penzijní/životní pojištění
-pracovní sobota 1 dopoledne za 2 měsíce (volné víkendy)
Pořádáme pravidelné firemní akce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?