- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte rádi velké a sportovní vozy? Rádi komunikujete s lidmi a společnost Vám nedělá problém? Něco bychom pro Vás měli!
Jsme Albion Cars, autorizované dealerství značek Jaguar a Land Rover, které jsme otevírali v říjnu roku 2015. Již během prvního roku existence jsme si vysloužili ocenění jako nejproduktivnější prodejce v ČR, abychom stejné ocenění obdrželi i v roce následujícím. Stejně tak jsme v Albion Cars byli oceněni za nejkreativnější a nejoriginálnější marketingové aktivity v ČR. Naše dlouhodobá vize je soustředit se na nadstandardní služby a individuální péči odpovídající prémiovým značkám Jaguar a Land Rover.
V současné době rozšiřujeme náš tým v Albion Cars Brno, kde hledáme nového člena týmu. Péče o vozy je naprosto klíčová, stejně jako o klienty v našich autosalonech. Proto je dobré umět poskytnout skvělý a příjemný servis pro maximální komfort a pohodlí klienta.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?