Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Více o nás

Popis

Připojte se k našemu týmu v moderním areálu výrobní společnosti na Tachovsku jako Systémový IT administrátor, kde budete hrát klíčovou roli v technologických změnách a rozvoji IT infrastruktury!

• Jako Systémový IT administrátor budete zodpovědní za doprovod a utváření technologických změn, monitorování globální IT infrastruktury, vytváření požadavků a analýz zranitelnosti, stejně tak jako za podporu uživatelů s důrazem na cílovou skupinu

• Znalosti virtualizace serverů (VMware ESX) a provozu datových center budou u této pozice zásadní, stejně jako zkušenosti se síťovou architekturou (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) a IT-Security

• Budete mít možnost spolupracovat s cloudovými službami jako Microsoft Azure/Entra a M365 a také řídit technologické projekty ve spolupráci s externími partnery

• Vaše práce bude klíčová pro chod naší společnosti, která se pyšní svými inovativními produkty

Požadujeme

• Vzdělání v oblasti IT

• Odborné zkušenosti v oblasti síťové architektury a IT-Security

• Strukturovaný a nezávislý způsob práce

• Zkušenosti s řízením externích partnerů

• Ochota cestovat do mateřské firmy v Německu v rámci zaučení i následné pravidelné podpory (cca. 1 hodina cesty z českého závodu), IT oddělení je vedeno centrálně v mateřské firmě

• Velmi dobrá znalost němčiny a angličtiny - denní použití

• Řidičské oprávnění sk. B

Nabízíme

• Zajímavé mzdové ohodnocení

• Stabilní zázemí rozrůstající se firmy

• Příspěvek na dopravu, na dovolenou a vánoce, na důchodové připojištění

• Věrnostní bonus

• Stravenky nebo plně hrazené stravné

• Prémie za docházku

• Příspěvek na zdraví a kulturu

• 25 dnů dovolené

• Nástup přímo pod firmu do kmene

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Systémový IT administrátor s NJ (A11193)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás