Systémový IT administrátor s NJ (A11193)

Tachov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Připojte se k našemu týmu v moderním areálu výrobní společnosti na Tachovsku jako Systémový IT administrátor, kde budete hrát klíčovou roli v technologických změnách a rozvoji IT infrastruktury!


• Jako Systémový IT administrátor budete zodpovědní za doprovod a utváření technologických změn, monitorování globální IT infrastruktury, vytváření požadavků a analýz zranitelnosti, stejně tak jako za podporu uživatelů s důrazem na cílovou skupinu

• Znalosti virtualizace serverů (VMware ESX) a provozu datových center budou u této pozice zásadní, stejně jako zkušenosti se síťovou architekturou (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) a IT-Security

• Budete mít možnost spolupracovat s cloudovými službami jako Microsoft Azure/Entra a M365 a také řídit technologické projekty ve spolupráci s externími partnery

• Vaše práce bude klíčová pro chod naší společnosti, která se pyšní svými inovativními produkty



Požadujeme

• Vzdělání v oblasti IT

• Odborné zkušenosti v oblasti síťové architektury a IT-Security

• Strukturovaný a nezávislý způsob práce

• Zkušenosti s řízením externích partnerů

• Ochota cestovat do mateřské firmy v Německu v rámci zaučení i následné pravidelné podpory (cca. 1 hodina cesty z českého závodu), IT oddělení je vedeno centrálně v mateřské firmě

• Velmi dobrá znalost němčiny a angličtiny - denní použití

• Řidičské oprávnění sk. B



Nabízíme

 • Zajímavé mzdové ohodnocení

• Stabilní zázemí rozrůstající se firmy

• Příspěvek na dopravu, na dovolenou a vánoce, na důchodové připojištění

• Věrnostní bonus

• Stravenky nebo plně hrazené stravné

• Prémie za docházku

• Příspěvek na zdraví a kulturu

• 25 dnů dovolené

• Nástup přímo pod firmu do kmene


Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

security zkušenost