Systémový IT administrátor s NJ (A11193)

Tachov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Připojte se k našemu týmu v moderním areálu výrobní společnosti na Tachovsku jako Systémový IT administrátor, kde budete hrát klíčovou roli v technologických změnách a rozvoji IT infrastruktury!


• Jako Systémový IT administrátor budete zodpovědní za doprovod a utváření technologických změn, monitorování globální IT infrastruktury, vytváření požadavků a analýz zranitelnosti, stejně tak jako za podporu uživatelů s důrazem na cílovou skupinu

• Znalosti virtualizace serverů (VMware ESX) a provozu datových center budou u této pozice zásadní, stejně jako zkušenosti se síťovou architekturou (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) a IT-Security

• Budete mít možnost spolupracovat s cloudovými službami jako Microsoft Azure/Entra a M365 a také řídit technologické projekty ve spolupráci s externími partnery

• Vaše práce bude klíčová pro chod naší společnosti, která se pyšní svými inovativními produkty



Požadujeme

• Vzdělání v oblasti IT

• Odborné zkušenosti v oblasti síťové architektury a IT-Security

• Strukturovaný a nezávislý způsob práce

• Zkušenosti s řízením externích partnerů

• Ochota cestovat do mateřské firmy v Německu v rámci zaučení i následné pravidelné podpory (cca. 1 hodina cesty z českého závodu), IT oddělení je vedeno centrálně v mateřské firmě

• Velmi dobrá znalost němčiny a angličtiny - denní použití

• Řidičské oprávnění sk. B



Nabízíme

 • Zajímavé mzdové ohodnocení

• Stabilní zázemí rozrůstající se firmy

• Příspěvek na dopravu, na dovolenou a vánoce, na důchodové připojištění

• Věrnostní bonus

• Stravenky nebo plně hrazené stravné

• Prémie za docházku

• Příspěvek na zdraví a kulturu

• 25 dnů dovolené

• Nástup přímo pod firmu do kmene


Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

security zkušenost