- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Imperial Karlovy Vary provozující 5* hotel Imperial a 4* Spa Resort Sanssouci v Karlových Varech nabízí pracovní příležitost ve stabilní společnosti se silným zázemím. Máme velké ambice být ještě úspěšnější a umíme se o výsledky podělit. Chcete být u toho? Pak nás kontaktujte, těšíme se.
přinášet pohodu našim klientům a přispívat ke zlepšení jejich zdraví prováděním zdravotních, rehabilitačních, čí klasických a dalších regeneračních a welless masáží
• zaměstnanecké benefity (např. Sick Days, Multisport karta, zvýhodněné mobilní volání a telefony O2 Family, vstup do našeho bazénového centra zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..)
• vynikající personální strava zdarma
Pracovní podmínky - vyšší příplatek za práci o víkendu:
• ranní 7:00 - 15:30 cca 1-2x v měsíci sobota nebo neděle dle dohody
• turnusové směny - krátký, dlouhý týden 7:00 - 19:00 nebo 8:00 - 20:00

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.