- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Imperial Karlovy Vary provozující 5* hotel Imperial a 4* Spa Resort Sanssouci v Karlových Varech nabízí pracovní příležitost ve stabilní společnosti se silným zázemím. Máme velké ambice být ještě úspěšnější a umíme se o výsledky podělit. Chcete být u toho? Pak nás kontaktujte, těšíme se.
přinášet pohodu našim klientům a přispívat ke zlepšení jejich zdraví prováděním zdravotních, rehabilitačních, čí klasických a dalších regeneračních a welless masáží
• zaměstnanecké benefity (např. Sick Days, Multisport karta, zvýhodněné mobilní volání a telefony O2 Family, vstup do našeho bazénového centra zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..)
• vynikající personální strava zdarma
Pracovní podmínky - vyšší příplatek za práci o víkendu:
• ranní 7:00 - 15:30 cca 1-2x v měsíci sobota nebo neděle dle dohody
• turnusové směny - krátký, dlouhý týden 7:00 - 19:00 nebo 8:00 - 20:00

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.