- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CHCETE SE STÁT PEVNÝM BODEM PRO VEDENÍ FIRMY?
Ve skupině MNC GROUP se staráme o to, aby naši zákazníci mohli jezdit podle svých potřeb, bezpečně, komfortně a bez starostí.
Již třicet let se specializujeme na prodej a servis vozidel, v portfoliu máme značky Mercedes, BMW, Ford a Opel.
Úkolů je před námi hodně a potřebujeme někoho, kdo by nám pomohl. Potřebujeme
VÝKONNOU OSOBNÍ ASISTENTKU / VÝKONNÉHO OSOBNÍHO ASISTENTA
Vaše práce bude velmi pestrá.
Kromě samozřejmého vyřizování nutné administrativy, budete jednat se zákazníky, s právníkem i úřady.
Velká část Vaší práce bude spočívat v komunikaci se zaměstnanci. Budete se aktivně podílet na náborech a adaptaci nových lidí i na projektech HR.
Jak si Vás představujeme:
Co za to dostanete?
a silné zázemí stabilní jihočeské skupiny firem
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete prosím svůj životopis na mailovou adresu:
Iveta Králová, telefon: 0602 171 666; www.mncgroup.cz
Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.