- 37 520 – 39 660 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nové kolegy, který posílí náš tým kontrolorů. Vizuální kontrolu zvládne každý pečlivý člověk, který má výborný zrak a je pečlivost je jeho silná stránka.
Práce spočívá v pohledové kontrole dílů a drobných opravách, pracuje se i s měřidly.
Výhodou bude pokud již máte nějaké zkušenosti z kontroly kvality nebo oblasti automotive.
Hledáme flexibilního člověka, který bude služebním autem cestovat i k našim zákazníkům v rozsahu 70 kilometrů.
Co Vám za práci u nás nabídneme?
mzda 140 Kč/h po zkušební době
stravenkový paušál v hodnotě 55,– Kč
2 dny zdravotního volna k řádné dovolené navíc
odměnu, pokud nám doporučíš nového kolegu
zvýhodněné mobilní tarify nejen pro tebe, ale i pro tvou rodinu
příspěvek na penzijní připojištění
Pokud Vás nabídka zajímá, pošlete nám co nejdříve svůj životopis. Těším se na vaše reakce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.