- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
GOIA town s.r.o je malá společnost specializující se na projednávání změn užívání staveb. Navrhujeme a s úřady projednáváme nejrůznější typy provozoven. Pohybujeme se převážně v Praze, ale občas i v dalších velkých městech.
zpracování projektové dokumentace,
jednání se zákazníky, úředníky a kolegy
práce v terénu při průzkumech a prohlídkách prostor
Předpoklady pro tuto práci jsou VŠ/SŠ stavebního směru, práce v Autocadu a Office, řidičský průkaz sk.B, schopnost improvizace a ochota učit se nové věci.
Naše kancelář je v Praze na Zlíchově a část práce lze případně provádět z domova. Časový rozsah práce je věcí dohody. Práci lze vykonávat na částečný i plný úvazek.
Seznámíte se s mnoha zajímavými lidmi a způsobem jejich podnikání.
Stanete se odborníkem na technické a právní aspekty užívání budov.
Naučíte se navrhovat nejrůznější provozy. Od kuchyní, přes průmyslovou výrobu až po operační sály.
Náplň práce je navržena tak, aby vedla k neustálému rozšiřování osobních kompetencí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.