- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost DACHDECKER spol. s r.o. www.dachdecker.cz je předním prodejcem střešních materiálů. Provozujeme celkem 9 poboček po celé ČR více než 30 let. Do pracovního poměru přijmeme pro svou pobočku v Kladně zaměstnance na pozici ŘIDIČ – SKLADNÍK s obsluhou VZV.
Naši zaměstnanci tvoří základ prodejních úspěchů společnosti. V jejich činnosti je kladen důraz na spokojenost zákazníků a dosahování co nejlepšího servisu. Hledáme proto motivovanou aktivní osobu, která se chce rozšířit 6ti členný tým v Kladně a šířit dobré jméno naší společnosti, která celkem čítá cca 85 zaměstnanců.
Rozvoz zboží zákazníkům – rozvoz, zajištění nákladu ve vozidle a skládání kompletního, úplného a nepoškozeného zboží
* Vyskladňování zboží od dodavatelů a kontrola přijatých zásilek
* Výdej zboží zákazníkům a příprava zboží pro rozvoz
* Kontrola podkladů pro evidenci skladového hospodářství a správné účtování jízd
* Jsi spolehlivý a trestně bezúhonný?
* Máš kladný vztah k manuální práci a jsi fyzicky zdatný/á?
* Řidičské oprávnění sk. B
* Rád/a řídíš VZV, umíš si poradit i na menším prostoru a Tvá aktivní praxe je min 1 rok?
* A k tomu všemu máš-li zkušenosti v oblasti stavebnictví? Stavěl/a jsi svůj dům, pracoval/a jsi na obdobné pozici, máš ke střechám a stavbám blízký vztah a baví tě práce se stavebními materiály? Je to velká výhoda.
* Zázemí silné a stabilní společnosti - naše firma má cca 85 zaměstnanců
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou v zaměstnaneckém poměru
* Máš-li propadlý VZV průkaz, není problém, my obnovu zařídíme.
* Pravidelná školení
* Spravedlivé motivující mzdové ohodnocení
* Vždy nejdéle 10. dne v měsíci mzda na účtu
* Benefity: Stravné formou stravenkového paušálu ve výši 116,-Kč/ den, příspěvky na dovolenou, kulturu, zdraví formou kreditu na Flexi Pass kartě (Pluxee), 3D dny, vzdělávání v oboru v průběhu celého roku je samozřejmostí a rádi se setkáváme na firemních akcích.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.