- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KFC Metropole Zličín přijme do svého týmu nové zaměstnance.
Jsi flexibilní, chceš potkat nové lidi a rád pracuješ v gastronomii? Tak je to práce právě pro tebe.
Nadstandardní příplatky – 100 % za práci ve svátek
Sleva na stravování na pracovišti a ostatních restauracích firmy – Starbucks Coffee a Burger King
Dle individuální dohody je možné ucházet se o práci na zkrácený úvazek.
bezplatné poskytování pracovních uniforem
motivační soutěže
pravidelné vyhodnocování nejlepších zaměstnanců
aktivní účast na firemních akcích
výplata vždy do 9.dne v měsíci
Co od Vás očekáváme:
Týmovost
Flexibilitu
Schopnost učit se nové věci
Co Vám nabízíme:
Skvělý kolektiv lidí
Možnost plánování směn
Finanční bonusy
Příplatky za noční hodiny, víkendy a svátky
Slevu na jídlo
Slevu v ostatních restaurací firmy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?